Где бы вы ни работали — дома или в офисе, — окружающая вас обстановка должна вдохновлять на новые идеи и свершения. Правда, в офисе сложно поменять что-то кардинально. А вот дома вы сам себе хозяин, и организовать дома удобное рабочее место просто необходимо. Создайте вокруг себя позитивную и мотивирующую среду. Кроме того, рабочее место должно отвечать заданной цели: естественно, у дизайнера и ювелира будут различные интерьеры «домашнего офиса».
Еще момент: у большинства из нас на столе царит хаос, и грамотная система хранения может коренным образом изменить положение вещей. Вообще, организация и мотивация играют самую большую роль в обустройстве домашнего рабочего места. Мы подобрали для вас простые идеи, которые помогут грамотно и красиво организовать рабочее место в домашних условиях. А привлекательная обстановка, в свою очередь, пробудит творческие начала и поможет получать удовольствие от работы.
Дизайн домашнего офиса — выделение цветом.
Фото: Little GreeneРабочее место, состоящее из маленького стола, трудно отделить от остального помещения. В таком случае на помощь приходит цвет (работает и без отведенной под стол ниши). Так возникнет пространство, отведенное под домашний мини-офис, и будет создан переход от рабочей зоны к жилой.
Как украсить рабочий стол дома. Фото: GAP Interiors/Jonathan GoochЗамечательные идеи оформления рабочего места и пастельные тона сами по себе повышают настроение. Маленькие крючки, яркие зажимы и ящички помогают поддерживать порядок. Мелочи, которые иначе были бы разбросаны по столу, хранятся в банках для джема, приклеенных крышками к полке.
Рабочее место мастера. Фото: Mondadori/FrassiМеталлический пинборд выглядит очень мужественно. Очень простая и удобная идея: вешать инструменты, скотч, ножницы и т.п. на крючки, чтобы всегда были под рукой.
Вариант офисной магнитной доски. Фото: living4media/Alexander Van BergeВажные документы или любимые картинки — на профили, которые обычно используются для монтажа гипсокартона, магнитами можно прикрепить что угодно.
Пинборд для домашнего офиса своими руками: повесьте папки с зажимом для бумаг на стену, и самые важные документы будут всегда на уровне ваших глаз. Нет необходимости искать такие же симпатичные, как на фото, папки с зажимом для бумаг в магазинах: купите самые обычные, черные или белые, и оклейте их яркой подарочной бумагой.
Организация рабочего места дома — пластиковые ведра. Фото: living4media/Bauer SyndicationСтарые пластиковые ведра есть практически у всех. Замечательная идея, не требующая особых затрат, которая обязательно привнесет творческую атмосферу на ваше рабочее место. Хорошо вымойте ведерки, наклейте ярлык и повесьте на маленький крючок на стену. Скажите «Нет!» беспорядку на столе!
Интерьер рабочего стола дома с деревянными ящиками. Фото: living4media/Bauer SyndicationНет желания брать в руки молоток или клей? Просто сложите деревянные ящики на столе. Важно при уборке канцелярских принадлежностей: тяжелые вещи вроде книг и тетрадей кладите вниз, чтобы конструкция не потеряла равновесие.
Сколько дней осталось до дедлайна? Визуализируйте свои цели и работайте с большей концентрацией и мотивацией! Для этого подойдет как печатный вариант, так и доска для рисования или грифельная доска.
Организация рабочего места дома с помощью этикеток. Фото: car SelbstbaumöbelLabel it! Шкаф или полки в рабочей комнате — всегда хорошее решение. Но обидно, когда не знаешь толком, в каком отделении что лежит. Этикетки — это простая идея с огромным результатом. Вы можете выбрать роскошные зажимы или подписать малярный скотч; какой бы вариант вы ни выбрали, подписанные ящики сильно облегчат вам жизнь.
Большой настенный календарь-ежедневник и ретро-мебель. Фото: living4media/Bauer SyndicationТеперь вы ничего не забудете! Дни рождения, встречи, списки покупок — часто голова забита самой различной информацией. Поможет большой настенный календарь рядом с рабочим столом. Для реализации идеи подойдут как дощечки, покрытые краской для грифельной доски, так и раз в месяц обновляемые картонные таблички.
Полки своими руками: разрисовать или оклеить цветной бумагой коробки из плотного картона, закрепить на стене. Биндерами можете скрепить коробки в любой последовательности — так вы создадите хэнд-мейд стеллаж для своего домашнего офиса.
Офисная мебель LAS / Фото / ОФИСНЫЕ СТОЛЫ 5TH ELEMENT ФОТО — ГАЛЕРЕЯ
office
office desk
computer
keyboard
electronic
furniture
business
Hd обои компьютермебельjoy
работаКофе фотографиипроизводительность
интерьерстенарастение
HD ноутбук WallpapersWorkingKcupation
— OfficeOgdenUted States
TechTechnologycorporate
— ФРИКТОР — Изображения.
–– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.
рабочий столHd белые обоиHq фоновые изображения
работаиздомавдохновениеHd обои для iphone
businessblogHd desktop wallpapers
writingBook images & photoswriter
monitorKeyboard backgroundssolid wood
chairindoorslighting equipment
Hd grey wallpapersminimalHd minimalist wallpapers
Apple images & photosnotebookcharge4
workspaceHd wood wallpapershat
tablealexarubix cube
Hd computer wallpapersfurniturejoy
workfromhomeinspirationHd iphone wallpapers
Hd laptop wallpapersworkingoccupation
monitorKeyboard backgroundssolid wood
homeHd black wallpaperschemexcoffee
tablealexarubix cube
рабочий столHD белые картинкиHq фон картинки
бизнесблогHD обои на рабочий стол
officeogdenunited States
подставка для запястьяdeltahubHealth images
фоны веб-сайтаwork Laptopprofessional
Apple images & photosnotebookcharge4
Paris images & imagesfranceimac
–––– –––– –––– ––––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.
работаКофе изображенияпродуктивность
интерьерстенарастение
письмокниги фото и фотописатель
технологиитехнологиикорпорация
рабочее пространствоHd деревянные обоиshat
Логотип UnsplashUnsplash+
В сотрудничестве с Getty Images
Unsplash+
Разблокировать
Hd обои для компьютерамебельjoy
Леоне Вентер
рабочий столHd белые обоиHq фоновые изображения
–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– –– – –– –––– – –.
ian dooley
workCoffee imagesproductivity
Remy_Loz
workfromhomeinspirationHd iphone wallpapers
Samantha Gades
interiorwallplant
Jess Bailey
businessblogHd desktop wallpapers
Unsplash logoUnsplash+
In collaboration with Getty Images
Unsplash+
Unlock
Hd laptop wallpapersworkingoccupation
Thought Catalog
writingBook images & photoswriter
Amy Hirschi
officeogdenunited states
Max Andrey
monitorKeyboard backgroundssolid wood
Tyler Franta
techtechnologycorporate
Nubelson Fernandes
подставка для запястьяdeltahubHealth images
Логотип UnsplashUnsplash+
В сотрудничестве с Getty Images
Unsplash+
Unlock
chairindoorslighting equipment
NordWood Themes
Website backgroundswork laptopprofessional
Marissa Grootes
Hd grey wallpapersminimalHd minimalist wallpapers
Lucija Ros
homeHd black wallpaperschemexcoffee
Harris Vo
Apple images & photosnotebookcharge4
Blvck Paris
Paris images & imagesfranceimac
Unsplash logoUnsplash+
В сотрудничестве с Майклом Такером
Unsplash+
Разблокировать
рабочее пространствоHd деревянные обоиshat
tablealexarubix cube
Сделайте что-нибудь потрясающее
ПРЕПОДАВАТЕЛИ Вопросы и ответы
Улыбающийся ребенок или улыбающийся супруг в рамке на вашем столе? Вы с меньшей вероятностью солжете своему боссу или дополните этот отчет о расходах.
Дэйв Майер
Это ключевой вывод исследования, в соавторстве с Дэйвом Майером, профессором деловой этики в Школе бизнеса Росса Мичиганского университета. Это, безусловно, один из самых приземленных выводов в кладезь исследований Майера и его коллег, которые исследуют этику на рабочем месте с разных точек зрения — от микро до макро — от влияния семейных фотографий в офисе до фундаментальной организационной среды.
Сотрудниками Майера являются Эшли Хардин из бизнес-школы Olin при Вашингтонском университете, получившая докторскую степень от Росса, и Крис Бауман из Калифорнийского университета, бизнес-школа Merage в Ирвине. Майер обсудил кое-что из того, что они узнали об этике на рабочем месте, и, учитывая пандемию, как все это может происходить в условиях удаленной работы.
Короче говоря, ваша работа предполагает, по крайней мере частично, что нами управляют силы, находящиеся вне нашего контроля, или, по крайней мере, вещи, которые мы считали не связанными с нашим профессиональным поведением.
Хотя верно то, что на нас влияют вещи, находящиеся вне нашего контроля и вне нашего сознания, на мой взгляд, то, что объединяет мои исследования, — это сосредоточенность на том, как контекст, в котором мы находимся, влияет на наше этичное и неэтичное поведение. Исследование семейных фотографий показывает, что наш физический контекст, то, что мы видим, когда смотрим вокруг, имеет значение для уменьшения неэтичного поведения.
Эти исследовательские статьи объединяет идея о том, что наше непосредственное окружение — будь то физический, социальный или организационный контекст — играет большую роль в определении того, будем ли мы «подготавливать книги» или вести себя в соответствии с нашими личными и организационными целями. главные ценности.
Давайте поговорим о фотографиях любимых или «близких других», как вы их называете. Значит, вы действительно находите доказательства того, что само их присутствие на рабочем месте или рядом с ним снижает вероятность того, что работники будут действовать корыстно? Можете ли вы описать, как вы пришли к этой находке?
Верно. Идея состоит в том, что рабочая среда, как правило, представляет собой среду экономического обмена.
Хотя это может быть безобидным, транзакционность может иметь непреднамеренные негативные последствия. Например, предыдущие исследования показывают, что «экономическое мышление» или просто посещение занятий по экономике может привести к корыстному и часто менее сострадательному и более неэтичному поведению. Есть что-то в том, чтобы рассматривать работу как серию экономических обменов, которые могут лишить рабочую среду моральных аспектов.
В ходе нашего исследования мы обнаружили, что, когда сотрудники сообщают, что у них есть фотографии близких людей на работе, их менеджеры сообщают, что сотрудники менее склонны пополнять свои счета расходов. В серии экспериментов мы обнаружили, что наличие фотографии близкого человека (по сравнению с незнакомцем, окружающим пейзажем или зданием) снижает степень того, в какой степени они рассматривают работу как просто экономическую сферу, и помогает привести их поведение в соответствие с их основными ценностями. так что они с меньшей вероятностью будут лгать для личной финансовой выгоды.
Мы думаем, что просмотр фотографий близких людей помогает людям задуматься о своих основных ценностях и защищает их от коварных последствий отношения ко всему как к экономическому обмену, лишенному моральной значимости.
Ни для кого не секрет, что из-за пандемии многие люди работают из дома. Хотя ваше исследование может не касаться этого напрямую, можете ли вы экстраполировать, как такое влияние окружающей среды или организации может повлиять на удаленного работника?
Мир труда теперь другой и, скорее всего, изменится безвозвратно из-за COVID-19. Такие компании, как Dropbox, недавно заявили, что в будущем они станут полностью виртуальной компанией. Вполне возможно, что наблюдение за членами семьи может иметь такой же эффект, как и просмотр фотографий членов семьи, поэтому работа на дому может помочь уменьшить количество неправомерных действий. Однако, учитывая распространенность домашнего обучения и экономический стресс во многих домах в сочетании с отсутствием мониторинга и прямой ответственности, я предполагаю, что работа на дому во время COVID-19приведет к несколько худшему поведению.
Что еще важно узнать из вашего исследования — особенно то, что может удивить людей — об этике в бизнесе?
Большинство людей склонны думать, что этические качества человека определяют его этичность или нет. Например, воспитание, религиозные ценности или даже генетика должны определять, хороший человек или тухлое яйцо. Хотя эти факторы в некоторой степени имеют значение, мои исследования и десятилетия научных исследований в области социальной и организационной психологии говорят нам о том, что мы сильно недооцениваем влияние нашего непосредственного окружения на наше поведение. Хорошие люди могут совершать плохие поступки в определенных обстоятельствах, но верно и обратное.
Учитывая, что люди и организации не контролируют ни то, как кто-то воспитан, ни его гены, наиболее плодотворный подход к подталкиванию поведения в этическом направлении — это изменение контекста — будь то физический контекст с точки зрения их рабочего пространства или социального контекст с точки зрения этического климата организации, который лидеры помогают формировать.
