Детская лошадка на палке
Как резать стекло стеклорезом
Случилось чудо и наши шаловливые ручки наконец то добрались до компьютерного стула, который следовало бы перетянуть года, эдак, три назад. Попытка перетяжки уже была однажды сделана — я осилил только спинку (коричневый дерматин) но на этом все зачахло…
И вот представляем вашему вниманию, попытку номер два (уж больно потерся наш верный друг))).
Итак, для работы нам потребуется:
Итак, для начала разбираем стул на составляющие. Спинка снимается путем выкручивания винта 1 (на различных стульях способы крепления спинки различаются).
После выкручивания винтов 2 сидение сразу же разваливается на две половины, со спинкой же придется попотеть. Снаружи никаких фиксирующих элементов не видно. Мягкую часть необходимо просто оторвать от жесткой (крепление там пластиковые шипы). Для разборки в качестве рычага я применял плоскую отвертку.
В результате стул разваливается на четыре неравные семядоли )))) Металлокаркас не считаем. Жесткие части откладываем в сторонку, и берем в руки части мягкие.
Первоначально я оторвал от спинки старый дерматин (вам, скорее всего, делать это не потребуется, а новую ткань можно натягивать поверх старой). Хотя, на старой куча пыли и от нее тоже желательно избавиться… Пассатижами отрываем старые скрепки. Иногда их приходится предварительно подцеплять плоской отверткой.
Накладываем основу на ткань если она сшита, выравниваем шов (мы делали вертикально по центру), обводим ее мелком с отступом сантиметров 6-7 и вырезаем.
Аналогичные манипуляции проводим и с сидением
Затем, натягивая ткань, и не допуская съезжания швов, прибиваем ее с изнанки степлером. Сначала по центру сверху и снизу, а потом постепенно по периметру. Необходимо стараться, чтобы на лицевой стороне не было никаких складок, а шов, если он есть, никуда не сдвинулся.
Если ткань на изнаночной стороне попадает на элементы крепежа (отверстия под шипы или болты), ее следует подрезать, в противном случае, будут проблемы со сборкой.
Сама сборка ничуть не сложнее разборки кресла, но есть одна тонкость: сначала следует наживить все болты, и лишь затем их закручивать, в противном случае вы рискуете одним или несколькими не попасть в отверстия и вам придется ослаблять ранее закрученные винты.
В общем, все мероприятия по перетяжке заняли у нас около часа времени (время, потраченное на сшивание отрезков я не учитываю). Итог проделанной работы:
Кстати, если у вас нет мебельного степлера, обивку можно… приклеить.
Лучше для этого подойдет термопистолет, т.к. термоклей очень быстро высыхает. Но и с помощью простого ПВА можно достичь неплохих результатов, только мороки будет значительно больше.
Недавно выполненные работы
Цены на перетяжку кресел
Тип кресла
| Домашние мягкие кресла | от 3000 р. |
| Кожаные кресла | от 4500 р. |
| Офисные кресла | от 1500 р. |
| Компьютерные кресла | от 1300 р. |
| Стоматологические кресла | от 2500 р. |
| Парикмахерские кресла | от 2500 р. |
| Педикюрное кресло | от 2500 р. |
| Кресло руководителя | от 2500 р. |
| Кресло сложной конструкции | от 3000 р. |
Расчёт цены в WhatsApp
Часто задаваемые вопросы
Гарантия на работу мастера по замене обивочного материала составляет 1 год.
Среднее время выполнения заказа составляет 2 недели в зависимости от сложности работ. Точные сроки вы сможете уточнить у мастера после детальной оценки.
В таких случаях мы производим ремонт и замену обивки кресла на дому.
После заключения договора мастер снимает старую обивку, которая используется в качестве лекала, осматривает каркас кресла и механизмы трансформации.
После пошива новых обивочных чехлов в цехе, мастер возвращается к вам для замены обивки и наполнителя. При необходимости производит ремонт каркаса и механизмов.
Да, в зависимости от ваших пожеланий, мы можем заменить обивку на отдельных элементах офисного кресла, например, подлокотники, подушки или только сиденья.
Да, если в нашем ассортименте вы не найдете нужного для себя варианта. Но это маловероятно 🙂 и кроме того, наши цены на ткани и обивку ниже чем в магазинах на 15-20%, так как мы закупаем их большими объемами.
После подписания договора вы вносите предоплату 50% от стоимости заказа, а после выполнения работы и подписания акта приема-передачи оплачиваете остаток.
Рано или поздно перед владельцем коммерческих помещений стоит вопрос смены или реставрации мебели.
Как правило, обивка офисного кресла обходится в 2-3 раза дешевле, чем покупка нового предмета интерьера. Профессиональные мастера в максимально сжатые сроки сменят ткань, кожу или дермантин на вашей мебели.
Не раздумывая набирайте номер телефона нашей фирмы. Экстерьер и практичность нового кресла вас приятно порадуют!
Перетянуть офисное кресло можно в течение 5-6 часов. Может использоваться обивка из кожзама, кожи или ткани. Многие владельцы офисов в качестве материала для перетяжки выбирают кожзаменитель, который смотрится также эффектно, как и кожа, но стоит на порядок дешевле.
Этапы обтяжки кресла для офиса:
Свернуть текстРазвернуть текст
Введите номер телефона
Телефон*
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие
с условиями передачи информации
спросил
Изменено 7 лет, 2 месяца назад
Просмотрено 25 тысяч раз
Я уверен, что многие из нас сталкиваются с такой же ситуацией. Неприятно, когда на следующее утро ты оказываешься на другом стуле или когда его даже нет.
Я сижу рядом с конференц-залом, и люди обычно все время передвигают стулья, если я опоздаю или уйду на перерыв.
Иногда такое бывает и по выходным.
Сейчас я не хочу ни на кого нападать, но мне нужно что-то настроить, чтобы этого не произошло.
1
Здесь действуют 3 фактора. Решение одной из них может решить вашу проблему.
Во-первых, это то, что можно исправить, а можно и нельзя. Если бы вы могли как-то двигаться, это решило бы вашу проблему, не вызывая проблем со всем отделом. Честно говоря, это ваш наименее вероятный шанс.
Номер два, как сказал BVR, можно исправить, связавшись с руководством (или с кем-то, кто отвечает за мебель) и попросив больше мест в конференц-зале.
В-третьих, нужно знать виновных. Здесь в игру вступает политика компании, , и на него нельзя ответить без дополнительной информации . В зависимости от того, какие правила применяются в вашем офисе, вам придется либо пройти через руководство, поговорить с коллегами, либо пометить свое кресло и надеяться на лучшее.
Если вы наклеиваете этикетку на спинку стула, убедитесь, что она достаточно заметна, чтобы ее было хорошо видно с расстояния 2-3 метров, чтобы она привлекала внимание. Убедитесь, что он не повредит ваш стул, если он не является вашей собственностью.
Знание виновных определенно поможет. Вы можете обратиться к ним и посмотреть, открыты ли они для разума. В целом, я бы подождал с управлением, пока вы не попробуете это.
5
Накинуть куртку на спину (или, может быть, положить на нее сумку или какие-то бумаги, когда вы ненадолго отойдете от стола) работает для меня.
3
Это проблема, с которой я тоже сталкиваюсь.
Здесь проблема не в том, чтобы занять стул, а в том, что они берут стул без вашего разрешения или, по крайней мере, не сообщая вам, что они его берут. Из-за этого вам придется снова искать и возвращать его обратно на стол. Решение состоит в том, что люди должны изменить свое поведение. Приведенные ниже советы или шаги не изменят поведение ваших коллег по офису, но, по крайней мере, со временем они инициируют некоторые изменения в их поведении.
Вот несколько советов, которые я могу предложить.
Напишите записку на своем столе, а также у входа в конференц-зал: Напишите записку рядом со стулом (обычно на доске рядом со столом) или на стикере и приклейте его к стулу, передавая сообщение, подобное этому: «Если вы хотите использовать стул, пожалуйста, попросите моего коллегу и верните его на прежнее место». А также повесьте плакат на выходе из конференц-зала, передающий то же сообщение, поскольку большинство профессионалов придерживаются этого.
Поговорите с отделом кадров и попросите пропагандировать правильное поведение: В моей организации, если мы сообщим о таких проблемах отделу кадров или офис-менеджерам, они отправят вежливое электронное письмо всем в этом офисе с сообщением, подобным этому: «В последнее время мы наблюдаем тенденцию, когда люди берут стулья со столов наших коллег, которые находятся рядом с конференц-залами, и не возвращают эти стулья в исходное положение.
Мы просим вас вернуть эти стулья на их прежнее место и уважать потребность других». И эта почта также должна объяснять дискомфорт и его влияние на таких людей, как вы. Они могут предложить другие виды деятельности, способствующие правильному поведению специалистов, работающих в этом офисе.
Вы показываете пример: В следующий раз, когда вы пойдете на какую-либо конференцию и вам случится принести какой-либо стул с другого стола, то перед всеми участниками перетащите стул назад и поставьте его на прежнее место. А также, если возможно, перед другими вы можете спросить разрешения, перетаскивая стул. Ваши коллеги это увидят и, надеюсь, начнут следовать вашему примеру.
Поощряйте правильное поведение: Если вы возглавляете команду или управляете командой, попросите членов вашей команды вежливо придерживаться практики получения разрешения, прежде чем брать и возвращать его в исходное положение. А также, если вы видите, что кто-то тащит стул без вашего разрешения, вежливо попросите его вернуть его в исходное положение.
1
Несколько вариантов, не рассмотренных иначе, но которые у меня могут возникнуть соблазны:
Придвиньте стул как можно ближе к столу, это может не помочь, но посылает сигнал о том, что стул принадлежит к столу больше, чем если бы вы оставили стул в середине пола лицом наружу.
Персонализируйте свое кресло. Это можно сделать творчески и профессионально, вот несколько идей, которые могут не соответствовать ни одной из этих вещей:
По крайней мере, это облегчит поиск вашего стула, но я думаю, что люди с меньшей вероятностью схватят ваш стул, если он явно ваш.
Это может или не может отговорить от будущих заимствований, но, по крайней мере, это сделает так, что вы ХОТИТЕ, чтобы люди украли ваш стул. Я бы проверил гвозди, прежде чем вы сядете, на случай, если кто-то отомстит.
6
То, как вы с этим справитесь, может быть результатом реакции, которую вы получите, когда попросите вернуть стул.
Это кажется честной ошибкой или есть возражения против вашего права иметь стул вместе с назначенным вам столом? Я предполагаю, что большинство людей взяли его, потому что это удобно, и не думали, что вы использовали его в то время. Это безопасное предположение, но постоянно искать новый стул — это боль.
Занять чужой стул. Разместите знак. Попросите отправить электронное письмо для всей компании (не делайте этого самостоятельно). Переместите свой стол. Что бы вы ни делали, убедитесь, что это соответствует политике и культуре офиса. Если бы у меня был офис, который развлекает клиентов, все дурацкие таблички на кухне («Ты, мама, здесь не работает») и та, что на стуле рядом с конференц-залом, были бы немедленно убраны.
1
Я сам сделал съемные мягкие подлокотники для своего офисного стула, используя оранжево-черную ткань Hello Kitty в стиле Хэллоуина. Мне нужна была обивка, чтобы не поранить локти, когда я опирался на подлокотники, а отвратительная ткань мгновенно идентифицировала «мой» стул (если его действительно двигали) и заставляла людей дважды подумать об этом.
Hello Kitty не обязательно является иконой, с которой хотят ассоциироваться люди в технологическом офисе.
Не повредил стул, но сделал его непригодным для использования кем-либо еще.
Аналогичную функцию выполняет одна из этих эргономичных подушек для поддержки нижней части спины.
Меня могут проголосовать за то, что я скажу это, и я знаю, что некоторые люди очень чувствительны к своему стулу, но если у вас есть стул, на котором можно сидеть, разве это имеет значение? Раньше я работал с парнем, имевшим репутацию человека, который обыскивал здание в поисках «своего стула» до такой степени, что каждый раз тратил около пятнадцати минут на его поиски. В конце концов инженерный отдел в шутку выгравировал его имя на спинке стула. Он безмерно гордился этим и никогда не понимал, что это должно было быть шуткой о его поведении. Конечным результатом было то, что он получал свой стул каждый день, однако это делало его мелочным и слегка непрофессиональным в глазах коллег.
Не суетитесь, вешайте на него пальто или джемпер, если считаете, что это может обескуражить людей, но не придавайте большого значения стулу.
Если он идентичен другим 500 стульям в офисе. Помните, что это не «ваш стул», он принадлежит вашей компании, как и весь офис.
6
Вместо того, чтобы делать что-то совершенно нелепое и «наносить на него коричневые пятна» —
Почему бы вам просто не привязать его к чему-нибудь? Было бы хорошо, если бы люди возвращали вещи, но именно поэтому в офисах по всему миру есть замки на шкафах, замки на дверях офисов, замки в серверной, где установлено чувствительное оборудование. Замки Замки Замки. Нет причин думать, что у вас другая ситуация. Если это деликатный вопрос для вас, сделайте свой стол «чувствительным» местом и ЗАКРОЙТЕ ЕГО.
И ни в коем случае не дурачьтесь. Уважайте офис, политику и общую обстановку/поведение. Сделайте что-нибудь вкусное, простое и безопасное. Используйте свое усмотрение. Вынесение такого рода суждений — это просто часть жизни, и, возможно, одна из причин, по которой вы остаетесь на работе — это то, что они доверяют вам иметь какое-то [суждение].
3
У меня есть дополнительный стул рядом со столом, я использую его для посетителей. Один из менеджеров взял свой лишний стул, чтобы использовать его в другом офисе, поэтому, когда к нему кто-то заходит, он всегда тащит мой лишний стул к своему столу и никогда не ставит его обратно. Я устал от этого. Я намочил стул сегодня, и собираюсь посмотреть, сделает ли он это снова. Я скажу: «Ой, я убрал разлив кофе, он еще не высох?»
3
Ряд
Колонна
Компонент
Столбец
Компонент
Компонент
WYSIWYG
Эти настройки подходят для пользователей разного роста и поддерживают клавиатуру
Люди разные; разного размера, разной формы, разного вкуса. Вот почему HON предлагает широкий выбор типов кресел с различными регулировками, которые позволяют пользователю дополнительно настроить свое кресло для максимального комфорта и поддержки.
Стойка
Компонент
WYSIWYG
Рычаги с регулируемой высотой:
Перемещаются вверх или вниз для поддержки плеч и верхней части тела.
Компонент
WYSIWYG
Ручки с регулируемой шириной:
Передвигает руки к телу и от него для адаптации к различным размерам тела.
Компонент
WYSIWYG
Регулируемые по высоте и ширине рычаги:
Двигаются вверх и вниз, а также по направлению к телу и от него для адаптации к различным размерам тела.
Компонент
WYSIWYG
Все регулируемые рычаги:
Рычаги регулируются по высоте, ширине, глубине и повороту.
Колонна
Компонент
WYSIWYG
Поворотные рычаги:
Перемещайте рычаги к телу и от него, чтобы адаптироваться к различным размерам тела.
Колонна
Компонент
WYSIWYG
Эти элементы управления адаптируют размеры кресла под пользователя.
Стойка
Компонент
WYSIWYG
Пневматическая регулировка высоты сиденья:
Сиденье перемещается вверх и вниз для адаптации к разным высотам тела.
Компонент
WYSIWYG
Регулировка высоты спинки:
Перемещает спинку сиденья вверх или вниз в соответствии с телосложением различных размеров.
Компонент
WYSIWYG
Регулировка глубины сиденья:
Перемещает подушку сиденья вперед или назад для адаптации к длине бедра.
Компонент
WYSIWYG
Механизм скольжения сиденья:
Перемещает подушку сиденья вперед или назад для адаптации к длине бедра.
Стойка
Компонент
WYSIWYG
Эти элементы управления изменяют положение и угол наклона сиденья и спинки в соответствии с изменяющимися задачами.
Колонна
Компонент
WYSIWYG
Поворот на 360°:
Обеспечивает свободу движения в любом направлении.
Компонент
WYSIWYG
Наклон по центру:
Поворачивает сиденье из точки в центре кресла для удобного наклона.
Компонент
WYSIWYG
Средний угол наклона колена:
Механизм поворачивает сиденье из точки, расположенной ближе к передней части, для удобного наклона.
Компонент
WYSIWYG
Синхронный наклон колена:
Механизм откидывает спинку в большей степени, чем сиденье, для правильного выравнивания спины. Точка вращения расположена у переднего края кресла.
Колонка
Компонент
WYSIWYG
Synchro-Tilt:
Механизм откидывает спинку в большей степени, чем сиденье, для правильного выравнивания спины.
Компонент
WYSIWYG
Натяжение наклона:
Регулирует скорость и легкость наклона.
Компонент
WYSIWYG
Блокировка наклона:
Блокировка наклона позволяет пользователю заблокировать функцию наклона.
Компонент
WYSIWYG
Механизм осанки/замок:
Углы спинки регулируются независимо от сиденья и могут фиксироваться в бесконечном числе положений в фиксированном диапазоне.
Стойка
Компонент
WYSIWYG
Многозадачное управление:
Одновременная регулировка углов сиденья и спинки с помощью одного рычага для обеспечения индивидуальной поддержки.
Компонент
WYSIWYG
Асинхронное управление:
Использует несколько независимых элементов управления для обеспечения широчайшего диапазона вариантов комфорта.
Компонент
WYSIWYG
Регулируемая поясничная опора:
Легко регулируется для повышения комфорта и поддержки нижней части спины.
Компонент
WYSIWYG
Независимый угол наклона спинки:
Регулирует угол наклона спинки отдельно от сиденья, чтобы уменьшить давление на нижнюю часть позвоночника.
